Dù làm việc ở đâu, bạn chắc hẳn đã từng phải làm thêm giờ để kịp hoàn thành công việc đúng tiến độ. Đây chính là OT, nhưng bạn đã thực sự hiểu OT là như thế nào chưa? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích OT là gì và những điều quan trọng bạn cần nắm rõ trước khi quyết định làm OT.
OT là gì?
OT là từ viết tắt của Overtime chỉ việc làm thêm giờ ngoài thời gian làm việc chính thức. Người lao động có thể chọn làm thêm giờ để nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thành nhanh chóng các nhiệm vụ được giao. Các ngành nghề như F&B, Logistics, sản xuất tại nhà máy hay Agency thường yêu cầu làm overtime. Tùy vào đặc thù công việc, hình thức OT sẽ có sự khác biệt.
Trong ngành nhà hàng – khách sạn, các vị trí như phục vụ, lễ tân, bếp, bartender, lao công thường xuyên phải làm thêm giờ, đặc biệt trong các dịp Lễ, Tết hoặc mùa cao điểm du lịch. Đây là thời gian nhu cầu dịch vụ tăng cao, do đó các doanh nghiệp cần đảm bảo đủ nhân sự để duy trì chất lượng phục vụ tốt nhất.
Trong ngành sản xuất, nhân viên lao động phổ thông tại các nhà máy thường phải làm thêm giờ để đảm bảo đủ sản phẩm xuất khẩu ra thị trường. Đặc biệt khi nhận được đơn hàng, các doanh nghiệp sản xuất sẽ yêu cầu nhân viên làm việc ngoài giờ để kịp hoàn thành yêu cầu. Thêm nữa là mức lương cơ bản của công nhân trong các nhà máy thường không đủ để đáp ứng nhu cầu cuộc sống, vì vậy làm thêm giờ là một cách giúp họ gia tăng thu nhập.
Ưu điểm và hạn chế của việc OT
Ưu điểm
Một trong những lý do chính khiến nhiều người quyết định làm thêm giờ là để tăng thu nhập. Mức thu nhập cao hơn giúp cải thiện cuộc sống cá nhân, và nếu bạn có gia đình, nó càng trở nên quan trọng hơn.
Có thêm thời gian đầu tư vào công việc, cũng như không ngừng học hỏi và khám phá, sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm. Điều này sẽ mở ra cơ hội và mang lại lợi thế lớn cho sự nghiệp của bạn trong tương lai.
Việc thường xuyên làm thêm giờ là một cách hiệu quả để tạo ấn tượng tốt với các lãnh đạo và nhận được sự kính trọng từ đồng nghiệp.
Hạn chế
Lạm dụng làm thêm giờ sẽ chiếm trọn thời gian và năng lượng của bạn, khiến bạn dồn hết sức lực vào công việc. Việc làm việc quá sức có thể dẫn đến sự suy kiệt về thể chất, đồng thời ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tâm lý và cuộc sống hàng ngày.
Làm thêm giờ quá thường xuyên có thể khiến các mối quan hệ cá nhân với gia đình và bạn bè trở nên xa cách. Bên cạnh đó, những sở thích cá nhân như âm nhạc, thể thao hay thiền cũng sẽ bị bạn bỏ quên.
Tại sao OT ngày càng phổ biến?
Văn hóa làm thêm giờ bắt nguồn từ thời kỳ cách mạng công nghiệp, khi công nhân trong các nhà máy phải làm việc lâu hơn để đảm bảo sản phẩm đủ cung cấp cho thị trường. Dần dần, văn hóa OT không chỉ phổ biến trong ngành sản xuất mà còn lan rộng ra nhiều lĩnh vực khác.
Không khó để thấy những văn phòng vẫn sáng đèn vào nửa đêm hay những người làm việc đến sáng tại các quán cà phê 24/7. Hệ quả là tỷ lệ người mắc các bệnh tâm lý, tâm thần ngày càng gia tăng.
Để tận hưởng một cuộc sống chất lượng, chúng ta cần tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Dành thời gian cho thể dục, ở bên gia đình hoặc tham gia các hoạt động cộng đồng là những cách hiệu quả để tái tạo sức khỏe tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng.
Qua những thông tin được đề cập, chắc hẳn bạn đã hiểu rõ OT là gì cách tính lương tăng ca khi có yêu cầu làm việc ngoài giờ tại doanh nghiệp. Bên cạnh việc dành thời gian cho công việc, việc đầu tư vào bản thân thông qua thể thao, du lịch và xây dựng các mối quan hệ cũng là cách tuyệt vời để bạn tích lũy những trải nghiệm phong phú và có thêm những kỷ niệm đáng nhớ trong cuộc sống.